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【内閣府調査】労働時間が長い人ほど「上司から評価」されていると思っている

1: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:44:29

no title



2: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:45:02 ID:kaIVcwjU0

労働時間長い人ほど「上司から評価」 

内閣府が行った世論調査によりますと、労働時間が長い人ほど、残業をすることが上司から 
評価されていると思うと答える人が多くなっています。 

この世論調査は、内閣府がことし9月、仕事と家庭生活の両立を図る、いわゆる「ワーク・
ライフ・バランス」に関する国民の意識を把握するため行ったもので、20歳から59歳まで
の労働者3154人が回答しました。 

それによりますと、「残業している部下を上司はどう評価していると思うか」という質問に対し、 
「頑張っている」と答えた人は、1日の労働時間が12時間以上の人で53%、 
10時間未満では38%でした。 

また、「残業している人を上司は『責任感が強い』と評価している」と思うと答えた人は、 
1日の労働時間が12時間以上の人で39%、10時間未満では30%となるなど、労働時間が 
長い人ほど、残業をすることが上司から評価されていると思うと答える人が多くなっています。 

内閣府の担当者は「長時間労働の状況は、上司がどう評価すると感じるかに影響されることが 
把握できた。今回の結果を『ワーク・ライフ・バランス』の啓発活動に生かしていきたい」 
としています。 

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20131203/k10013524881000.html


9: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:48:40 ID:Xc8zTZz80

>>1
成果が同じ場合
早く帰る奴>残業する奴
成果が出てない場合
残業する奴>早く帰る奴


3: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:45:25 ID:hdHDo7ei0

なお上司本人はそんなこと微塵も思っていない模様


4: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:46:20 ID:KHWLu0mj0

そう思ってなきゃやってられないだろ


5: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:47:04 ID:aDi/Na5TO

能力が同じなら多くやってくれる人間がいいだろ
能力が低くて早く帰る奴はいらねえし
能力があって早く帰れるやつなんて極小数だ


7: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:48:17 ID:rVBl8TB+0

仕事を人よりも効率的にこなして定時に帰る。

   ↓

上司 : ヒマそうだな。



夕方5時まではデスクで2ちゃんねるとたばこ部屋の往復。
夕方5時から1日の仕事を始める。

   ↓

上司 : あいつは熱心だな!たばこ部屋でもコミュ力あるし!


だいたいこんなもん。


8: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:48:33 ID:Ni2WqyFD0

いるいる。
帰らないで無駄に残業代も稼いで会社にへばり付きがる馬鹿。
会社でゲームすんな。ようつべとか見てんな。
早く帰れよ。馬鹿だろ。ほんと。


15: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:53:14 ID:kaIVcwjU0

>>8
俺思うに、残業手当って制度を無くせばいいんじゃね?
その方が、そいつも真面目に働くようになるだろう。


10: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:49:37 ID:OPVjkH3i0

うちの会社では残業するヤツは段取りや効率が悪いという評価が下される。
金融関係


11: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:51:00 ID:D4Nby0mE0

無能で働き者が1番害であるって、なんか偉い人が言ってた


12: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:51:05 ID:pZHmt9Cd0

スレタイに【NHK】ってつけなくていいのか


13: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:51:41 ID:BFHIfJEf0

1日4時間残ってくれれば、3日の仕事が2日で終わる
三人でやる仕事が二人で済む


21: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:55:08 ID:UQ1HtbpP0

>>13
1日8時間残れよ。

3日の仕事が1日で終わる。三人でやる仕事が1人で済む。


14: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:52:20 ID:R6fHmODb0

調査ばかりしてないで、対策うてよ


16: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:53:36 ID:cQfm5tQr0

残業しない方が一応評価は高いはずなんだが、うちの部長と係長の心象はよくない
みんな遅いのに、いつも早く帰りやがってみたいな言い草
課長だけは高評価
そして評価高くするより残業した方がよっぽど稼げる


17: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:53:46 ID:jSnxFRj00

中世ジャップランドの面目躍如。
でも、+はワープアやニート、非正規、底辺正社員が多いから、
公務員叩きや企業叩きスレは、極左板かと思うほど盛り上がるよねw
公務員や大企業正社員こそ、国に求められる正しい国民だというのに。


18: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:54:42 ID:Fx5+LJiBO

うちもそう
昼間遊んだりおしゃべりしたりして時間の無駄遣いした挙げ句
終業時間間際になると急に忙しそうにして仕事始める
そしてそういうスタイルを取っている奴が出世する
定時で帰る奴は俺含め万年平でリストラ候補w


19: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:55:06 ID:Ct0TXZU80

この風潮はどうにかして欲しいな


20: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:55:07 ID:lVI35BcI0

一番簡単な評価の仕方だもんな
評価する側が能無しの見る目なしなんだろ


22: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:56:04 ID:6dr/WUWw0

それよりもサービス残業を、するヤツ、押しつけるヤツを叩けよ。


23: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:56:11 ID:UodD8Exw0

金融関係のように基本給が高い職場は
とにかく長くいれば給料は稼げる。
それがわかってる上司並びに人事は、
残業の多い組合員、特に本部勤務の昇格人事には極めて厳しい。
また、下々もそれがわかっているから、
もう自分は出世はダメだな、と諦めた連中が
また残業をバカスカするのよ。


24: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:56:42 ID:aem+Jclp0

さすがワタミを擁立するだけはある
日本人奴隷化計画は着々と進行しているね


25: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:57:05 ID:A4Z+PTQz0

× 労働時間長い人ほど「上司から評価」されている
◯ 労働時間短い人ほど「上司から評価」されない

評価なんぞ減点法以外ありえませんぞwww


26: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:57:48 ID:aMdqVHEX0

評価する立場からだと仕事してないのに退社時間だけはきっちり守る奴はイラネ
ただそれだけ


27: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:58:23 ID:4FOvburRP

比較として10時間未満で区切りつけてんなよ。
充分長い人だろ。


28: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:59:07 ID:o/iA8bJ90

見てると、どの企業にも一杯いるからな

わざと残業帯に持ち込んで、みんなのボーナス分(社の利益)を掠め取ってる馬鹿が



お前らさ、そう言うのは、いじめ倒して辞めさせろ
自分のボーナス分を、毎月、1万、2万と掠め取られてると自覚した方が良いぞ

下手すると、そういう者の為に、お前らのベース、そのアップが抑えられてるとか、マジだぞ


29: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 19:00:00 ID:3O/o/OU0i

相互監視の結果だろ。効率よくやって早く帰ると妬まれる。


30: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 19:00:12 ID:4t2HgTCt0

どっちにしろ奴隷
人間は2種類、使う奴と使われる奴。


6: 名無しに代わりましてWBNがお送りします 2013/12/03 18:47:09 ID:/ogmoSTd0

結論 努力の方向性が間違ってる


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[ 2013/12/09 01:40 ] 社会 | TB(0) | CM(0)
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