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【コラム】都会のオフィスで働く障害者をよく見るようになった 京大院卒理系男子の発達障害者も

1: 依頼@@@@ハリケーン@@@φ ★ 2014/01/11 21:55:24

 都会のオフィスで働く障害者をよく見るようになったが、ある大手企業の特例子会社で
京都大学大学院卒の理系男子が働いているのを見たときには驚いた

▲民間企業は全従業員の2%以上の障害者雇用が義務づけられている。特例子会社は一般
就労が難しい障害者を雇うために認められたわが国特有の制度で、労働条件や賃金体系は
一般社員と違うが、そこで働く人を親会社の雇用率に合算できるメリットが企業にはある

▲知的障害や発達障害はコミュニケーションや認知機能に独特の偏りがあるのが特徴だ。
いくら高学歴でも職場内の人間関係でトラブルになったり、障害特性に合った仕事を確保
することが難しかったりするため、企業は敬遠する傾向が強かった

▲「上から目線で偉そうにものを言っているように聞こえてしまう。それが障害特性だと
わかっているのですが、かんに障(さわ)るんです」。京大院卒の彼が働く会社の管理者は
苦笑する。ほかにも数人の発達障害者を雇用しているが、今のところ順調だ

▲障害者福祉や発達心理の専門家ではないが、人事畑を歩いてきた管理者にはいろんな癖
(くせ)のある社員と飯を食い、仲間として育ててきた経験がある。こういうところに
日本の障害者雇用が伸びているカギがありそうだ。こんなにたくさんの知的障害や発達障害
の人がオフィスで働いている国はほかにない

▲「かんに障ると、これまで出会った上司や役員の顔を思い浮かべるんです」。気持ちが
落ち着き、笑えてくるというのだ。「もっと偉そうで、自己主張が強い上司はたくさん
います。それに比べると障害のある社員は純粋なんですよ」

ソース:毎日新聞
http://sp.mainichi.jp/opinion/news/20140105k0000m070062000c.html
no title



3: 名刺は切らしておりまして 2014/01/11 21:57:49 ID:edBPyDUD

国から援助金がたらふくでますので
企業は大歓迎なのですよ

 働かないやつ雇うよりいいんです。


4: 名刺は切らしておりまして 2014/01/11 21:58:43 ID:4L4y1eTY

発達障害てアスペのことだろ。
もともとアスペが優秀なのは知られていたことだろ。


6: 名刺は切らしておりまして 2014/01/11 22:00:38 ID:bjz9oJrV

京大院卒で障害者枠なのか?
もっと勉強してきた能力を生かせる職があるんじゃないの?


7: 名刺は切らしておりまして 2014/01/11 22:05:09 ID:Deel54ne

良く解る

博士号取得者の多い職場に居るんだが、とにかくアホ。
特定のジャンルに脳みその9割が偏ってしまって社会性とか一般常識に欠ける

しかも本人それに気づかず。


66: 名刺は切らしておりまして 2014/01/12 09:27:25 ID:XSs3Om/4

>>7
だがお前より優秀なわけだw


8: 名刺は切らしておりまして 2014/01/11 22:05:29 ID:rWgScRRW

障害者って偉そうにしゃべるっけ?
すごいピュアに丁寧に喋るイメージなんだけど。


37: 名刺は切らしておりまして 2014/01/12 01:16:03 ID:i4VVwASK

>>8
テストだけ良い点が取れるタイプの障碍者には偉そうにするタイプが多い。
複数の事象を総合的に考えるのが苦手で、自分勝手に見える行動や
言動をとりがち。察するのが極端に苦手なタイプは躁鬱も併発している
ことが多くて近くにいるとかなり相手が大変。
本人が病気のカミングアウトをしないケースがほとんどでどんどん状況が悪くなる。


57: 名刺は切らしておりまして 2014/01/12 08:21:12 ID:JiFsdZ1v

>>8
お○たけ


74: 名刺は切らしておりまして 2014/01/12 14:12:22 ID:KjT6QaBe

>>57
あいつは脳は一応正常のはずだが?


9: 名刺は切らしておりまして 2014/01/11 22:05:36 ID:Q+HEe/YR

昔の大学等研究機関には変人を収容する機能もあったわけだが
それもだんだんと難しくなってきてるんじゃまいか。


10: 名刺は切らしておりまして 2014/01/11 22:07:30 ID:5PArUpW4

意外に高級官僚や、政治家、大企業の経営者の身内に障害者は多い。
これが一般人家庭だと一家心中ものなのが現実。


18: 名刺は切らしておりまして 2014/01/11 22:21:32 ID:zt9aKwBH

>>10
富裕層の方が出生率が2割も高い


33: 名刺は切らしておりまして 2014/01/11 23:44:04 ID:e30BlYiP

>>18
どうして?
割合が高齢出産とか?


49: 名刺は切らしておりまして 2014/01/12 06:31:01 ID:H3KqmSwJ

>>33
原因? 今のところ何もわかっていない。
シリコンバレーも多いし、ヘッジファンドもそういう例がある


11: 名刺は切らしておりまして 2014/01/11 22:09:24 ID:PhqyuWVJ

変人・奇才をうまく使って歴史に名を残すとか、普通の会社じゃ無理だろうな…


12: 名刺は切らしておりまして 2014/01/11 22:10:14 ID:sGeKlGRO

朝日や毎日などのリベラル新聞のコラムは上から目線で国民を愚民扱いするので癪に障りますが?


14: 名刺は切らしておりまして 2014/01/11 22:15:41 ID:yTJoNi/t

俺も京大院在学中だが障害者枠使うっつーのは考えてなかったわ
いい考えをもらった、ありがとう


15: 名刺は切らしておりまして 2014/01/11 22:15:52 ID:/fACZgru

親会社に出向してるけど
精神薄弱、耳が聞こえない、脚元がフラフラとか結構居るな。


21: 名刺は切らしておりまして 2014/01/11 22:22:47 ID:zt9aKwBH

>>15
雇わないと代わりに金を払わないといけないから


17: 名刺は切らしておりまして 2014/01/11 22:21:09 ID:zSvg3L7N

今は学歴よりコミュ力だからな


28: 名刺は切らしておりまして 2014/01/11 23:19:00 ID:d5mnBjUU

>>17
学歴ありきの、コミュニケーションだろ。
馬鹿はそこを履き違える。
学歴すらない人間は存在価値ないよ。
すなおに、土木作業していればよい。


19: 名刺は切らしておりまして 2014/01/11 22:21:44 ID:Q+HEe/YR

ひどいことを書くようだが、補助金が出るとはいえ
発達障害の場合は超高学歴でもないと雇いようがないって話なんじゃね。

障害者雇用においては雇用者側も障害のタイプを選べるわけで、
そうなりゃ設備さえ許せば身体の不自由な方に働いてもらったり
頭のほうでも軽い知的障害の方に社内便配達でもやってもらうほうがトラブルが少ない


39: 名刺は切らしておりまして 2014/01/12 01:44:09 ID:yj7JxPlw

ほぉ、都会でそれなりの企業で仕事してるのね。いいよねぇ、どう考えても手取り20万はいってるよな。それとくらべ、福祉職を田舎でやってるオレは手取り12万7千円。福祉される側になりたいよ。やってられん。


44: 名刺は切らしておりまして 2014/01/12 05:46:10 ID:ZcQSEL5C

>>39
もっとご自分のお仕事に誇りを持ちなさい。


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[ 2014/01/12 17:00 ] 社会 | TB(0) | CM(0)
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